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中共深圳市工商聯黨組關于巡察整改情況的通報

日期:2019年08月16日

根據市委統一部署,2019212日至329日,市委第七巡察組對市工商聯黨組進行了巡察。56日,市委巡察組向市工商聯黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

一、高度重視,堅決把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實

(一)提高思想認識,強化政治擔當

市工商聯黨組深刻認識到市委巡察是對市工商聯黨風廉政建設和工商聯事業發展的一次“把脈會診”,也是推動工商聯改革發展的重要契機。市委第七巡察組指出的問題客觀中肯,提出的意見建議明確具體。對這些問題的整改,市工商聯黨組的態度十分鮮明,堅決把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。巡察組反饋意見的當天,市工商聯黨組就召開擴大會議,傳達學習王偉中書記在市委書記專題會議上的講話精神和巡察組的反饋意見,動員部署整改落實工作。516日,市工商聯黨組正式印發《市工商聯關于市委第七巡察組對市工商聯黨組巡察情況反饋意見的整改落實工作方案》,并詳細列出整改問題的具體措施和責任清單、任務清單。619日,黨組召開了巡察整改專題民主生活會,會前認真系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習習近平總書記對廣東重要講話精神和對深圳重要批示指示精神,學習黨章和黨內相關法規文件,為開好民主生活會打牢思想基礎。民主生活會上,嚴肅認真地開展批評和自我批評,對巡察反饋意見作深入剖析,把存在的問題弄清楚,把問題根源弄透徹,把整改落實弄扎實。

(二)加強組織領導,明確責任分工

市工商聯黨組緊緊圍繞市委第七巡察組反饋意見和整改工作要求,明確黨組書記對巡察整改工作負總責,黨組班子其他同志按照職責分工,認真抓好分管領域整改任務落實和督查推進,形成了有效的整改合力。黨組第一時間成立了由主要負責同志任組長,其他班子成員任副組長的整改落實工作領導小組,確保了巡察整改工作在黨組的領導下有序進行。推動落實整改期間,領導小組結合周例會,每周聽取各部室整改落實情況匯報。市工商聯黨組先后召開3次會議、黨組主要負責同志主持召開了5次專題會議,研究部署巡察整改任務,聽取整改工作進展情況匯報,協調解決巡察整改遇到的各種問題。

(三)堅持問題導向,從嚴從實整改

市工商聯黨組對巡察反饋的問題,堅持即知即改、立行立改、全面整改,在件件有著落上集中發力,實行臺賬式和銷號式管理,做到完成一項銷號一項,不留盲區、不留死角。同時,自覺把抓好巡察整改同學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和對深圳工作重要批示指示精神、創建模范機關、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等重點工作有機結合起來,把整改成效體現在每一項工作中。在市工商聯黨組的領導下,整改落實領導小組辦公室針對巡察反饋的問題,研究制定了110條具體落實措施,明確了整改責任人、時間表、路線圖,確保具體到事、落實到人,做到壓力層層傳導、責任層層落實。同時,把立行立改與長效機制建設結合起來,對機關所有制度進行了認真梳理,起草、印發了有關黨的建設、構建新型政商關系、內部管理等11項制度,做到既治標又治本,從源頭上封堵制度漏洞,確保整改取得實實在在的效果。

二、立行立改,全面推進巡察整改工作落實落細

(一)整改“發揮黨組領導作用不充分,推動黨建工作不深入”方面

1.對貫徹上級決策部署不到位的整改情況

1)落實對團體會員單位主要負責人的考核工作。一是建立健全全國工商聯、省工商聯和市工商聯三級“四好”商會評價體系,對商會負責人的考核列入重要評價指標。二是修訂《深圳市工商聯(總商會)團體會員管理辦法》,建立考核制度,加強對團體會員主要負責人的日常考核。三是定期召開團體會員負責人聯席會議,聚焦商會改革,規范團體會員管理,增強凝聚力,建立常態化的溝通聯系機制。(已完成)

2)推進工商聯深化改革工作。一是成立市工商聯深化改革領導小組,由黨組主要負責人任組長,其他班子成員任副組長。二是積極與省工商聯溝通請示,認真學習《廣東省工商聯關于深化改革的實施意見(討論稿)》,摸清全省工商聯深化改革的思路、方向和具體措施,實現與省工商聯改革同步進行。三是把深化改革列入市工商聯年度“深調研”重大課題計劃,進行專題調研。四是在領導小組指導下,草擬《深圳市工商聯深化改革實施意見(討論稿)》,按照全國工商聯和省工商聯改革精神,并結合調研的情況,修改完善后上報市委和市委統戰部。(長期推進)

3)落實扶貧領域作風問題專項治理工作。一是成立市工商聯扶貧領域作風問題專項治理工作領導小組,形成文件并下發基層,對當前存在的作風問題進行集中整治。二是積極引導非公有制經濟人士積極參與服務國家重大戰略實施,扎實推進“萬企幫萬村”精準扶貧活動,持續打造工商聯服務品牌。三是積極加強與對口幫扶廣東河源、廣西河池等地工商聯對接幫扶措施。四是選派得力干部駐村幫扶,并加強指導監督。(已完成)

2.對機關黨建和非公黨建存在薄弱環節的整改情況

4)著力加強機關黨建工作力度。黨組明確由市工商聯辦公室負責機關黨建工作,并明確專人負責黨建日常工作。二是市直機關工委批復同意成立中共深圳市工商業聯合會機關委員會和機關紀律檢查委員會,市工商聯召開黨員大會暨創建模范機關推進會,成立機關黨委和機關紀委。(已完成)

5)全力推動非公黨建工作。一是在商協會換屆以及非公經濟人士社會職務安排中,強化黨建工作的考察,對于黨建工作開展不力的,慎重考慮人選安排。二是在工商聯執常委、團體會員任職、入會時,將是否支持企業黨建工作作為審核內容。三是工商聯黨組成員下企業調研時,同時了解、指導企業黨建工作。(長期推進)

(6)完善市工商聯黨組定期聽取非公黨建情況專題匯報工作機制。市工商聯黨組于20197月專門聽取市非公黨辦匯報2019年上半年全市非公黨建情況,專題研究非公黨建工作。(已完成)

(7)指導非公黨組織合理合規使用非公黨建經費。一是2018年黨建經費審計結果逐一反饋至基層黨組織,并要求限期整改。二是加強黨建工作經費的日常抽查和兩年一度的審計工作。三是制定《深圳市非公黨委黨費收繳使用管理制度》、《深圳市非公黨委直屬黨組織黨費收繳使用管理工作指引》和《深圳市非公黨委直屬黨組織黨建工作經費使用管理工作指引》。(已完成)

3.對議事決策和執行規定不規范的整改情況

(8)修訂領導班子議事規則、議事規范并嚴格執行。一是認真學習貫徹習近平總書記關于加強黨組建設重要講話和批示精神,充分認識加強和改進黨組工作的極端重要性和現實緊迫性。二是嚴格區分黨組會議和專職主席會議的功能作用、職責任務。三是結合新修訂的《中國共產黨黨組工作條例》,修訂完善《中共深圳市工商聯合會黨組工作規則》、《深圳市工商聯領導集體決策重大問題議事規則》、《深圳市工商聯領導集體決策重大問題議事規范》等制度,落實黨組職責、明確議事范圍、規范議事清單、嚴謹議事程序。(已完成)

(9)認真整改落實近三年民主生活會存在的問題。一是深刻檢討所存在的突出問題,形成問題清單,逐項落實整改。二是組織召開巡察整改專題民主生活會,針對干部管理松散、糾正“四風”不徹底等反復出現的問題進行認真整改。三是結合近期機關黨組織換屆,全面落實抓黨建的主體責任。(已完成)

4.對意識形態工作不重視的整改情況

10)落實黨組意識形態工作責任制。一是認真貫徹落實《市工商聯黨組落實意識形態工作責任制實施方案》,并開展自查自糾。二是按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作要求,健全部門間意識形態工作機制、輿情常態化處理機制、意識形態陣地管理制度、定期匯報意識形態工作機制。三是專門召開黨組會議研究意識形態工作。四是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,邀請專家講授意識形態領域風險防范。(已完成)

(二)整改“履行橋梁紐帶與助手職能不積極,服務‘兩個健康’力度不夠”方面

    5.對與非公企業聯系不廣泛不緊密的整改情況

11)擴大會員企業覆蓋面,增強代表性。一是開展各種專題性調研活動,深入聯系商協會和非公有制企業。二是建立日常走訪工作機制,與企業家面對面交流,協調解決企業困難。三是完善團體會員管理制度,形成與團體會員聯系的常態化渠道。四是開展“五好”縣級工商聯、“四好”商會的創建活動,指導基層工商聯和商協會加強與企業的聯系。五是組織召開深圳市工商聯團體會員及相關經濟類商協會聯席會議,傳達中央、省、市有關商協會組織改革發展工作的有關文件精神,以市工商聯換屆為契機,吸收各商協會的帶頭人,加強對商協會指導。(長期推進)

(12)及時更新執委數據庫。一是結合換屆工作,依照相應標準對執委會成員進行調整。二是注重吸收“思想政治強、行業代表性強、參政議政能力強、社會信譽好”的企業進入執常委隊伍。三是結合換屆工作,建立完備的執常委數據庫并進行動態管理。(長期推進)

(13)增強執委會凝聚力。一是積極與統戰部及相關部門溝通聯系,建立定期動態調整執委會隊伍工作機制。二是健全執委會管理制度,加強對執常委隊伍的管理。三是通過市中小企業服務局、市工商局、市科創委等市直機關和各區、商協會廣泛推薦人選,擴大市工商聯的覆蓋面。(已完成)

(14)提高執委會參會率。一是嚴格遵守章程規定,按時召開執常委會議。二是進一步加強執常委會議會務組織工作,確保參會率達標。三是嚴格落實章程的規定,對連續18個月不參加活動的執委予以登記并作為換屆調整的依據。(已完成)

6.對服務非公有制經濟健康發展不充分的整改情況

15)對接企業家需求做好服務。一是進一步加強工商聯與市直部門之間的聯系力度,及時獲得并宣傳市委市政府惠企政策。聯合市委統戰部、市檢察院、市稅務局、市中小企業服務局、市高新投召開重點民營企業座談會,邀請專家解讀我市扶持民營企業發展的相關政策,并開展民營企業知識產權保護專題講座和減稅降費及稅務知識宣傳活動。二是相關業務部門將深入企業、園區、商協會組織開展調研工作常態化、制度化,加大調研力度,掌握企業需求,建立企業需求收集、反饋的工作機制。三是制定《貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上重要講話和市優化營商環境改革工作領導小組第一次會議、市民營企業座談會議精神工作方案》,提出具體措施,明確責任分工,及時反映落實中存在的困難和問題。四是邀請市政協委員召開專場座談會,調研惠民企政策落實情況。(長期推進)

16)加大政企溝通力度,健全收集非公企業訴求機制。一是針對構建新型政商關系、服務粵港澳大灣區建設、防范化解重大風險、優化營商環境、貫徹落實習近平總書記在民營企業家座談會講話精神等5個專題進行集中研討。制定市工商聯“深調研”工作方案,圍繞加強改進新時代民營經濟統戰工作、民營重點企業運行情況、青年企業家思想狀況等課題開展專題調研。二是建立與各級黨委、政府制度化常態化的政企溝通機制,健全企業訴求收集、處理、反饋制度,幫助黨委政府了解企業情況、傾聽企業呼聲,促進政企之間積極溝通、良性互動,使民營企業反映問題、解決困難的渠道更加順暢。三是發揮協商民主優勢,通過組織召開民營企業家參政議政座談會以及市、區、街道政企交流會、行業企業發展座談會等形式,促進職能部門貼近企業,轉作風、提效率,宣傳涉企政策,破解發展難題。四是向市政府建議明確1名分管市領導聯系市工商聯。(已完成)

17)多舉措協調解決企業實際困難。一是充分運用工商聯與部門之間的直聯機制優勢,更好地發揮工商聯調查研究、建言獻策和橋梁紐帶功能。黨組安排1名副局級干部專門幫助協調解決企業家反映的實際困難和問題。二是廣泛運用宣傳、調研、培訓、沙龍、座談、論壇、考察、聯誼等工作方式,增強工商聯的凝聚力和號召力,市工商聯聯合市稅務局開展“稅與爭鋒”、“稅企一家話減稅”等座談沙龍系列活動,增強政策的知曉度。三是協調和推動各商協會組織、各政府職能部門為企業解決實際困難,增強民營企業發展信心。積極指導各區工商聯與各級黨政機關、金融機構簽署合作協議,推動直聯工作的拓展深入開展。四是成立深圳市總商會人民調解委員會,開展日常服務工作,預防化解非公有制經濟領域矛盾糾紛。五是成立深圳市工商聯(總商會)知識產權保護工作站,與我市知名的知識產權服務機構建立戰略合作,為廣大企業提供相關服務。(長期推進)

18)多渠道多形式收集企業訴求。一是加強和改進與執委企業的聯系工作,對執委名單重新梳理調整和更新聯系方式,明確執委的責任和義務。二是嚴格團體會員管理辦法,加強與執委企業的溝通,提升企業參與調研工作的積極性。三是有針對性地召開各個細分領域、具有行業代表性的企業以及“獨角獸”企業座談會,收集企業反映的問題。四是推動召開政企聯席會解決實際問題,組織商協會、民營企業參與涉企政策的起草制定,發揮工商聯密切聯系企業、商協會的優勢。陳如桂市長調研市工商聯并召開民營企業座談會,市工商聯邀請32名民營企業負責人與市長面對面交流,將企業發展面臨的共性問題梳理上報市政府辦公廳,推進相關政策落實。(已完成)

19)增強工商聯影響力、凝聚力。一是進一步改進和豐富服務企業的內容和方式,聯合相關職能部門,增加開展“民企話壇”等形式的政策宣講活動的頻次,進一步加大服務企業的力度,提升服務企業的效果和效益,提升企業對工商聯工作的認同感和向心力。二是拓展交流合作平臺,創新工商聯的品牌服務項目,積極組織帶領民營企業利用各種商貿文化交流平臺,廣泛接觸和利用海內外經濟發展商機,增強工作吸引力。三是日常聯系溝通實現常態化、制度化、多樣化,保持與會員企業聯系的熱度,擴大各項活動的參與面,積極調動會員企業的參與熱情。四是制定《深圳市工商業聯合會(總商會)第八屆執委委員、常務委員產生辦法及名額分配方案》,將名額分配到市直相關部門、各區、街道、商協會等,在全市范圍廣泛推薦執常委人選,提升市工商聯凝聚力和影響力。(長期推進)

7.對非公有制經濟人士教育引導不夠的整改

20)落實非公有制經濟領域宣傳思想工作。一是制定非公經濟領域信息員管理制度。二是加強非公經濟宣傳思想工作,每年組織非公經濟領域信息員前往高校、革命教育基地專題學習思想工作的最新政策輿論導向,堅定非公經濟人士發展信心。(已完成)

21)做好非公經濟人士思想政治工作助力企業發展。一是明確理想信念教育實踐活動責任部門。二是以理想信念教育實踐活動為載體、依托,分類開展非公經濟人士思想政治工作。三是充分運用工商聯與部門之間的直聯機制優勢,更好地發揮工商聯調查研究、建言獻策和橋梁紐帶功能。(長期推進)

22)提升機關干部素質,提高與非公經濟人士交往水平。一是以提高業務水平、理論素養、文字寫作功底、組織協調能力為重點,加大干部教育培養力度。聯合市委組織部舉辦相關專題培訓班,首期“香港商會建設與經濟發展”培訓班由市區工商聯機關17人參加。二是結合模范機關創新活動,推動政治學習教育常態化制度化。三是持續開展“大學習、深調研、真落實”工作,幫助企業協調解決實際問題。(長期推進)

23)加強對年輕一代企業家的政治引領。一是組織開展年輕一代理想信念教育活動,帶領青年企業家到延安、百色等紅色基地、革命老區開展理想信念教育,走進粵港澳大灣區學習考察。二是邀請青年企業家代表參加調研座談會,提升青年企業家參政議政能力。三是將青年企業家思想狀況調研納入市工商聯“深調研”年度計劃。四是指導深圳市女企業家商會舉辦香港學生赴深交流活動。五是指導深圳市青年商會成立粵港澳大灣區青年商會組織聯盟,引導青年企業家踐行社會主義核心價值觀,投身“一帶一路”和粵港澳大灣區國家戰略。(長期推進)

24)加強引導非公經濟人士守法誠信經營。一是對現任執常委加強遵紀守法、誠信經營教育。二是對新任執常委嚴格把關,加強教育引導,定期開展法治教育宣傳活動。(已完成)

8.對指導處理親清新型政商關系不到位的整改

25)出臺并落實構建新型政商關系具體舉措。一是制定《深圳市工商聯踐行親清新型政商關系實施細則》。二是積極建言獻策,大力弘揚優秀企業家精神。市工商聯率先在全國提出設立“企業家日”,市委市政府高度重視,采納吸收市工商聯意見建議,擬于2019年設立首屆“深圳企業家節”,以市委市政府名義召開全市優秀企業家表彰大會。(已完成)

26)指導干部在履職中把握和處理好政商關系。一是列出政商交往正、負面清單。二是制定“大調研”工作方案,圍繞市委市政府中心工作開展重點課題調研。三是落實同非公有制經濟人士談心交心制度,密切與非公有制經濟代表人士的聯系。(已完成)

(三)整改“落實全面從嚴治黨要求不力,對機關內部監督”方面

9.對落實“兩個責任”有缺失的整改

27)組織開展崗位廉政風險排查,制定市工商聯廉政風險防控責任清單。(已完成)

28)黨組會專題研究部署黨風廉政建設工作。修改黨組工作規則,要求黨組至少每半年要專題研究部署黨風廉政建設工作。(已完成)

29)嚴格按要求做好黨風廉政建設主體責任考評工作。一是指定專人負責市工商聯黨風廉政建設主體責任系統,做好系統的資料上傳和維護。二是定期督促開展黨風廉政建設相關活動。三是20196月收到《深圳市黨風廉政建設領導小組辦公室關于落實2019年度黨風廉政建設主體責任工作任務的通知》后,呈分管領導、主要領導批示,指定責任處室和系統維護員。(已完成)

30)加深機關干部對黨風廉政建設緊迫性的認識。一是強化黨組書記第一責任人的責任,落實班子成員“一崗雙責”。二是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,增強執行黨章黨規黨紀的嚴肅性,依法依規教育、引導和管理干部。(已完成)

31)整改單位工會活動等違規使用酒水的問題。一是嚴格執行中央“八項規定”及其實施細則,完善《接待工作規定》,明確公務接待及各類活動一律禁止使用酒水。二是嚴格執行財務制度,加強各類開支報銷的管理,凡屬違規接待一律不予報銷。三是責令機關工會負責人在干部職工大會上作深刻檢討。(已完成)

10.對存在機關化、行政化現象的整改

32)整改在與非公企業的聯系中存在的“形式主義”、官僚主義問題。一是進一步轉變工作方式,進基層、進商會、進企業,深入一線了解企業經營困難,傾聽企業家心聲與訴求,積極主動為企業排憂解難。二是與市稅務局、市女企商會聯合舉辦“稅企一家話減稅”主題沙龍活動,就市委市政府出臺的一系列惠企政策的落地情況開展研討。三是進一步改進政府部門與企業之間的聯系溝通方式,圍繞惠企政策實施,廣泛開展“民企話壇”等活動,提高政策宣貫的針對性和有效性,提升政府措施與企業需求的契合度,及時反映企業的呼聲建議。聯合市檢察院、市科創委開展“知識產權法律保護進民企”系列活動。(長期推進)

33)加強工商聯活動與企業需求的切合度,增強企業家的獲得感。一是深入了解和研究不同階段、不同時期、不同行業企業的需求,充分調用各方面資源和力量,改進服務企業的方式方法,有的放矢地解決企業的問題和訴求,提升企業的獲得感。積極調動和指導各區工商聯開展直聯工作,進一步落實《關于進一步鞏固和發展全市工商聯系統與各職能部門聯系協調機制的通知》,推廣先進區的工作經驗,構建全市工商聯直聯機制“一盤棋”格局。二是靈活設計“民企話壇”系列活動的形式、內容,協調政府各職能部門配合參與。三是積極組織深圳民營企業到香港、澳門的政府機構和企業走訪座談,了解政策,對接需求,尋求合作,為深圳企業“走出去”、融入粵港澳大灣區建設和“一帶一路”創造平臺和條件。(長期推進)

34)提升機關服務企業家的工作水平和工作質量。一是積極采用互聯網+手段與執常委開展多元化溝通聯系,改變機關化、行政化思維,提升能力認識。二是加強企業走訪、調研等活動,與企業家“面對面”溝通交流。三是加強機關干部學習教育,善于使用接地氣的語言和專業化知識與企業家開展交流服務。(長期推進)

35)落實市工商聯去機關化行政化。一是完善市工商聯聯系基層組織和非公經濟代表人士工作制度,對分工聯系任務劃分、下基層次數作出明確規定,切實增強制度的針對性、操作性和實效性。二是創新交流服務平臺,協調解決民營企業實際困難。(已完成)

36)多舉措提升服務對象對工商聯工作的滿意度。一是圍繞市委市政府中心工作,積極建言獻策,提升工商聯的影響力。二是結合市工商聯近期換屆工作,吸引一批高科技產業、先進制造業、現代服務業非公經濟人士進入工商聯,不斷擴大工商聯工作的覆蓋面。三是持續推進直接聯系服務企業制度,切實為企業解決實際困難,不斷提升工商聯的吸引力。(已完成)

11.對內部管理有欠缺的整改

37)干部隊伍管理從嚴從緊。一是在全體干部大會上對因私出境未履行請假報備手續的相關干部進行通報批評;二是對相關干部、其所在處室負責人、出國(境)證件管理員、出國(境)證件管理部門負責人進行談話提醒;三是修訂完善并嚴格執行干部因私出國(境)管理辦法、請休假制度及離深報告制度,做好出國(境)證件領取歸還登記手續。(已完成)

38)對培訓費使用不規范的個案立行整改。一是按照財務制度要求立即落實整改。二是安排專人負責審核培訓協議。三是明確培訓工作報銷所需提供的單據清單。(已完成)

39)對部分固定資產管理不到位立行整改。一是將空調風管機等賬外固定資產列入資產管理。二是嚴格按照市財政局相關要求,完善機關固定資產管理制度,合理配置、有效利用、規范處置資產。(已完成)

12.對信息化建設嚴重滯后的整改

40)機關基本實現無紙化辦公。一是機關公文的接收、傳閱和辦理統一使用“深圳市智能政務辦公系統”進行,市工商聯辦公室不再接收各類紙質件。二是上級單位來文或平級單位辦文,若是紙質文件,由文件收發人員掃描后通過辦公自動化系統傳閱、辦理(密件除外),不再復印紙質文件傳閱、辦理。(已完成)

41)進一步利用信息化手段掌握非公企業相關數據。一是結合“網上工商聯”建設和本單位信息化建設工作,將現有的“執常委數據庫”優化升級。二是與市相關單位聯動,建立完善健全的企業數據庫,并定時進行動態更新、分析,進一步實時掌握非公企業總體情況和相關數據。(長期推進)

42)專人維護工商聯官網,充分發揮信息宣傳功能。一是對官方網站進行全面檢查,及時更新相關信息,并安排專人負責網站的日常管理、維護。二是推進政務信息互聯互通,并與市智慧黨建網頁相鏈接。(已完成)

三、鞏固成果,全力開創工商聯事業新局面

(一)全面落實黨組主體責任

深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和對廣東、深圳的批示指示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。堅持政治建會,牢牢把握工商聯事業發展的正確方向,以高度的政治自覺落實黨組主體責任和紀委監督責任,突出黨組書記第一責任人的責任,落實班子成員“一崗雙責”,建立健全黨組定期聽取黨建工作匯報制度,大力加強市工商聯黨風廉政建設。指導支持新成立的機關紀委完善體制機制,發揮機關紀委對機關黨委所屬黨組織、黨員的監督作用。堅持預防為主,針對薄弱環節做好廉政風險防控工作。堅持不懈抓好巡察意見后續整改工作。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,不斷鞏固整改成果。對尚未完成的整改任務,堅持目標不變、措施不松、力度不減,要建立長效機制,持續推進落實。

(二)認真履行黨風廉政建設責任

堅持把中央八項規定作為鐵的紀律,鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持不懈抓好機關作風建設,堅決防止“四風”問題反彈回潮。注重轉變工作作風,深入基層、深入企業、深入非公有制經濟人士中,廣泛開展調查研究,幫助企業解決生產經營中遇到的困難;重點著眼于嚴肅財經紀律,繼續加強專項資金、資產處置、工程建設等方面的嚴格監管,強化預決算管理,實現審計監督常態化,抓好各項財經制度落實情況的督促檢查。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持正確用人導向,堅持民主集中制,嚴格按新時期好干部標準選人,嚴格按規定程序進人,充分聽取各方面意見,提高選人用人的透明度和群眾滿意度,嚴防選人用人不正之風,營造良好的從政環境和政治生態。堅持從嚴教育,加強干部思想政治建設和業務能力建設;堅持從嚴管理,規范干部人事檔案和個人有關事項報告,執行干部工作記實制度,完善干部考核評價體系;堅持從嚴監督,注重抓早抓小、抓在平時,對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正,防止小問題演變成大問題。

(三)切實把制度籠子扎緊扎牢

立足實用管用能用,強化制度體系建設,不斷扎緊扎實制度籠子,加強對掌握人權、事權、財權關鍵崗位的監督,加快建成符合工商聯自身特點的工作制度體系和黨風廉政建設內控機制。狠抓制度落實,堅持制度不搞變通,執行制度敢于追責,加強干部法治教育培訓和規章制度學習,增強法治理念,樹立法治思維,提高依法辦事能力;教育引導各級黨員領導干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己,做到依法依規依紀辦事履職。

(四)不斷提升服務“兩個健康”能力和質量

要以巡察整改為動力,進一步解放思想、改革創新,緊緊圍繞中心,服務大局,堅持“兩個健康”工作主題,始終突出統戰性、經濟性、民間性有機統一的綜合優勢,充分發揮在非公有制經濟人士思想政治工作中的引導作用、在非公有制經濟人士參與國家政治生活和社會事務中的重要作用、在政府管理和服務非公有制經濟中的助手作用、在行業協會商會改革發展中的促進作用、在構建和諧勞動關系和加強創新社會管理中的協同作用,繼續扎實推進以守法誠信為重點的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動,引導廣大非公有制企業主動適應經濟發展新常態,堅定發展信心,加快轉型升級,用實際行動為深圳朝著建設中國特色社會主義先行示范區的方向前行、努力創建社會主義現代化強國的城市范例作出新貢獻。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督,如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:82116305(電話)、25592408(傳真); 郵政信箱:深圳市羅湖區紅寶路83樓;電子郵箱:[email protected]



                                                                          中共深圳市工商業聯合會黨組 

                                                                                              2019年8月16

 

 

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